博鱼网页版官网登录-入口新一年苏州这些新政开始实施！《苏州市人才落户管理办法》和配套的《苏州市人才落户管理办法实施细则》2024年1月1日起施行。办法将

　　12月29日，苏州市公安局发布《关于下调市区积分落户准入分值的通告》，自2024年1月1日起，苏州市区积分落户准入分值从400分下调至250分。

　　《苏州市交通运输行政处罚裁量基准实施细则（试行）》2024年1月1日起施行，针对交通运输领域9类158项违法行为，细化裁量标准。在处罚金额较高的未经许可类案件中，若当事人及三代以内直系亲属存在重大疾病等情形的博鱼网页版官网登录-入口，经集体研究决定后，可酌情减轻2000元-3000元罚款，但不得低于处罚下限。

　　修订后的《江苏省道路交通安全条例》2024年1月1日起施行，进一步明确各部门和道路交通参与者责任，规定未满12周岁或者身高不足140厘米的未成年人乘车，不得乘坐副驾驶座位；重型、中型货车在普通国道、省道通行时，应当靠右行驶等。

　　修订后的《江苏省道路交通事故社会救助基金管理办法》2024年1月1日起施行。办法扩大救助对象，增加被保险机动车本车人员和被保险人作为救助对象；延长救助时间，将垫付抢救费用时限由72小时延长至7日。

　　《江苏省促进和保护外商投资条例》2024年1月1日起施行，完善投资促进机制，强化投资权益保障等。明确可采取措施鼓励跨国公司设立地区总部和功能性机构，鼓励和引导外商参与制造业集群、优势产业链建设，支持外资在本省设立和发展研发中心等。

　　《江苏省家庭农场促进条例》2024年1月1日起施行。条例以家庭农场名录管理制度为基础，从土地经营权流转、财政支持、融资担保等方面促发展，特别突出对粮油种植类家庭农场的扶持。明确优先保障从事粮油作物规模种植的家庭农场附属设施合理用地需求。

　　修订后的《江苏省社区矫正工作条例》2024年1月1日起施行，从体制机制、机构队伍、保障监督等方面规范社区矫正。针对精准矫正，强调方案的科学制定和动态调整，要求根据矫正对象的实际情况、矫正的不同阶段，采取多种方式实施分级分类管理和矫正教育。

　　《江苏省医疗机构医疗保障定点管理实施细则》2024年1月1日起施行，对医保定点的申请条件、申请流程博鱼网页版官网登录-入口、运行管理等作出规定。明确定点医疗机构不得有分解住院、挂床住院，重复收费、超标准收费、分解项目收费，推诿病人、未达出院标准要求患者出院等行为。

　　江苏省《关于进一步加强体育健身服务行业预付式消费管理工作的通知》2024年1月1日起施行。明确预付卡期限不得长于场地租赁期限，且不得早于预付卡服务期开始前1个月收取费用。不记名预付卡面值不得超过1000元，记名预付卡面值不得超过5000元。

　　《未成年人网络保护条例》2024年1月1日起施行，这是我国首部专门的未成年人网络保护综合立法。条例就规范网络信息内容、保护个人信息、防治网络沉迷等作出规定。包括不得通过自动化决策方式向未成年人进行商业营销，禁止对未成年人实施网络欺凌，合理限制未成年人使用网络服务的消费数额等。

　　2023年国家医保药品目录2024年1月1日起实施博鱼网页版官网登录-入口。此次调整共计126种新药进入医保，涉及抗肿瘤、罕见病、慢性病等，谈判或竞价成功的药品价格平均降幅61.7%。新版目录内药品总数达到3088种。

　　《中华人民共和国爱国主义教育法》2024年1月1日起施行，规定爱国主义教育涵盖思想、历史文化、国家象征标志等方面。突出学校和家庭对青少年和儿童的爱国主义教育，并对公职人员、企业事业单位职工、港澳台同胞等不同群体的爱国主义教育，分别作出规定。

　　新修订的《中华人民共和国行政复议法》2024年1月1日起施行，完善行政复议范围有关规定，增加行政复议申请便民举措等。其中，取消地方人民政府工作部门的行政复议职责，由县级以上地方人民政府统一行使。扩大受案范围，明确对行政赔偿、工伤认定、行政协议等行为不服的，可申请行政复议。

　　新修订的《中华人民共和国海洋环境保》2024年1月1日起施行。修订包括压实政府责任，实施海洋环境保护目标责任制和评价考核制；加强入海河流管理，协同推进入海河流污染防治；注重综合治理，协同推进重点海域治理和美丽海湾建设等。

　　《无人驾驶航空器飞行管理暂行条例》2024年1月1日起施行。根据条例，民用无人驾驶航空器所有者应当依法进行实名登记，未经实名登记实施飞行活动的，由公安机关责令改正，可以处200元以下的罚款；情节严重的，处2000元以上2万元以下的罚款。

　　《药品经营和使用质量监督管理办法》2024年1月1日起施行。办法完善药品经营许可管理，简化药品经营许可审批程序，对申请仅从事乙类非处方药零售活动的，申请人提交申请材料和承诺书后，符合条件的，当日颁发药品经营许可证。

　　修订后的《特殊医学用途配方食品注册管理办法》2024年1月1日起施行。办法明确，设立优先审评审批程序，对罕见病类别、临床急需且尚未批准新类别等产品实施优先审评，审评时限由最多的90个工作日缩减至30个工作日。

　　《人力资源管理专业人员职称评价办法（试行）》2024年1月1日起施行，首次确立了人力资源管理专业职称评价的基本制度规则。规定人力资源管理专业人员职称属于经济职称系列，设初级、中级、高级，初级职称设助理级，高级职称分设副高级和正高级。